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Table of contents
Transcrição:
At my last job, I had a terrible manager. He seemed like a cool and easy person to work with but as the months passed by, he quickly became a nightmare. He wanted to micromanage everything that I did and was constantly messaging me about why I handled situations the way I did, whether or not I was right or wrong. Whenever he was frustrated at clients or our other coworkers, he would lash out at me as if I had done something wrong when I hadn’t. As my manager’s anger grew increasingly frequent, I contemplated talking to my boss about my manager’s attitude. But I was worried that because my manager was in a higher position than me that my boss would side with my manager and I would get in trouble for reporting him. In the end, I didn’t report him to my boss and decided that quitting was the better option for my sanity.
Tradução:
No meu último emprego, eu tive um gerente terrível. Ele parecia uma pessoa legal e fácil de trabalhar no começo, mas conforme os meses passaram, ele rapidamente se tornou um pesadelo. Ele queria micromanagear tudo o que eu fazia e estava constantemente me enviando mensagens perguntando por que eu lidava com as situações da maneira que eu fazia, se eu estava certa ou errada. Sempre que ele ficava frustrado com os clientes ou com nossos outros colegas de trabalho, ele descontava em mim como se eu tivesse feito algo errado, quando eu não tinha feito. À medida que a raiva do meu gerente se tornava cada vez mais frequente, eu pensei em falar com o meu chefe sobre a atitude do meu gerente. Mas eu estava preocupada que, por meu gerente estar em uma posição mais alta que a minha, meu chefe tomasse o lado dele e eu acabasse me metendo em problemas por denunciá-lo. No final, eu não o denunciei para o meu chefe e decidi que pedir demissão era a melhor opção para a minha sanidade.
Transcrição e Tradução
At my last job, I had a terrible manager. He seemed like a cool and easy person to work with but as the months passed by, he quickly became a nightmare. He wanted to micromanage everything that I did and was constantly messaging me about why I handled situations the way I did, whether or not I was right or wrong. Whenever he was frustrated at clients or our other coworkers, he would lash out at me as if I had done something wrong when I hadn’t. As my manager’s anger grew increasingly frequent, I contemplated talking to my boss about my manager’s attitude. But I was worried that because my manager was in a higher position than me that my boss would side with my manager and I would get in trouble for reporting him. In the end, I didn’t report him to my boss and decided that quitting was the better option for my sanity.
No meu último emprego, eu tive um gerente terrível. Ele parecia uma pessoa legal e fácil de trabalhar no começo, mas conforme os meses passaram, ele rapidamente se tornou um pesadelo. Ele queria micromanagear tudo o que eu fazia e estava constantemente me enviando mensagens perguntando por que eu lidava com as situações da maneira que eu fazia, se eu estava certa ou errada. Sempre que ele ficava frustrado com os clientes ou com nossos outros colegas de trabalho, ele descontava em mim como se eu tivesse feito algo errado, quando eu não tinha feito. À medida que a raiva do meu gerente se tornava cada vez mais frequente, eu pensei em falar com o meu chefe sobre a atitude do meu gerente. Mas eu estava preocupada que, por meu gerente estar em uma posição mais alta que a minha, meu chefe tomasse o lado dele e eu acabasse me metendo em problemas por denunciá-lo. No final, eu não o denunciei para o meu chefe e decidi que pedir demissão era a melhor opção para a minha sanidade.
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